La renta de quinta categoría es el impuesto a la renta que pagan los trabajadores dependientes en el Perú, es decir, aquellas personas que laboran en planilla bajo una relación laboral. Aunque se trata de una retención mensual que realiza el empleador, sigue siendo una de las consultas más frecuentes tanto para trabajadores como para empresas, especialmente cuando cambian los montos, tramos y la UIT cada año.
En esta guía actualizada te explicamos cómo se calcula la renta de quinta categoría en 2026, cuáles son los tramos vigentes, desde qué monto se paga, y te mostramos dos casos prácticos completos, uno en el que no corresponde retención y otro en el que sí se retiene el impuesto. Además, el artículo se complementa con un archivo Excel que facilita el cálculo.
¿Qué es la renta de quinta categoría?
La renta de quinta categoría es el impuesto que grava los ingresos que obtiene una persona natural por el trabajo personal prestado en relación de dependencia, es decir, cuando existe un vínculo laboral con un empleador.
Se consideran rentas de quinta categoría, entre otros:
- Sueldos y salarios
- Gratificaciones
- Bonificaciones
- Asignación familiar
- Horas extras
- Comisiones
- Cualquier otro ingreso derivado del trabajo dependiente
Este impuesto no lo paga directamente el trabajador, sino que es retenido mensualmente por el empleador, quien actúa como agente de retención frente a SUNAT.
¿Quiénes pagan renta de quinta categoría en 2026?
Pagan renta de quinta categoría en 2026 los trabajadores que:
- Están en planilla
- Perciben ingresos gravados durante el año
- Superan el monto exonerado equivalente a 7 UIT anuales
📌 Si los ingresos anuales no superan las 7 UIT, no corresponde retención del impuesto.
¿Cuál es el valor de la UIT en 2026?
Para el ejercicio 2026, la Unidad Impositiva Tributaria (UIT) es de:
S/ 5,500
Este valor es clave porque sirve de base para determinar:
- El monto exonerado
- Los tramos de la renta
- Las tasas aplicables
¿A partir de qué monto se paga renta de quinta categoría en 2026?
El cálculo parte del siguiente concepto:
Ingresos anuales – 7 UIT = Renta Neta del Trabajo
Monto exonerado en 2026:
7 UIT × S/ 5,500 = S/ 38,500
Solo el exceso sobre ese monto está afecto al impuesto.
Tramos y tasas de la renta de quinta categoría 2026
El impuesto se calcula aplicando tasas progresivas acumulativas, no una tasa única.
| Tramo | Renta neta del trabajo | Tasa |
|---|---|---|
| Hasta 5 UIT | Hasta S/ 27,500 | 8% |
| Más de 5 UIT hasta 20 UIT | Hasta S/ 110,000 | 14% |
| Más de 20 UIT hasta 35 UIT | Hasta S/ 192,500 | 17% |
| Más de 35 UIT hasta 45 UIT | Hasta S/ 247,500 | 20% |
| Más de 45 UIT | Exceso | 30% |
📌 Cada tramo se grava de forma independiente y acumulativa.
¿Cómo se calcula la renta de quinta categoría paso a paso?
Paso 1: Proyectar los ingresos anuales
Se consideran todos los ingresos gravados que el trabajador percibirá durante el año, como sueldos y gratificaciones.
Paso 2: Restar el monto exonerado (7 UIT)
Este monto no paga impuesto.
Paso 3: Aplicar las tasas por tramos
El exceso se grava según las escalas progresivas.
Paso 4: Determinar la retención mensual
El impuesto anual se divide entre los meses pendientes del año.
Por eso, la retención no es fija y puede variar.
Caso práctico 1: trabajador que NO paga renta de quinta categoría
Datos del trabajador
- Sueldo mensual: S/ 1,500
- Tipo de ingreso: sueldo fijo
- No percibe bonos ni gratificaciones adicionales
1. Ingreso anual proyectado
S/ 1,500 × 12 = S/ 18,000
2. Comparación con el monto exonerado
Monto exonerado 2026: S/ 38,500
👉 El ingreso anual no supera las 7 UIT.
3. Resultado
- Renta neta del trabajo: S/ 0
- Impuesto a la renta de quinta categoría: S/ 0
- Retención mensual: No corresponde
📌 Conclusión:
Este trabajador no paga renta de quinta categoría, por lo tanto, el empleador no debe efectuar ninguna retención durante el 2026.
Caso práctico 2: trabajador que SÍ paga renta de quinta categoría
Datos del trabajador
- Sueldo mensual: S/ 5,000
- Ingreso fijo
- No se consideran otros ingresos para simplificar el ejemplo
1. Ingreso anual proyectado
S/ 5,000 × 12 = S/ 60,000
2. Resta del monto exonerado
Monto exonerado: S/ 38,500
Renta neta del trabajo:
S/ 60,000 – S/ 38,500 = S/ 21,500
3. Aplicación de los tramos
La renta neta (S/ 21,500) se encuentra dentro del primer tramo (hasta 5 UIT).
- Tramo afecto: S/ 21,500
- Tasa aplicable: 8%
Impuesto anual:
S/ 21,500 × 8% = S/ 1,720
4. Retención mensual aproximada
S/ 1,720 ÷ 12 = S/ 143.33
📌 Conclusión:
En este caso, el trabajador sí está afecto a la renta de quinta categoría, y el empleador debe retener aproximadamente S/ 143 mensuales, sujeto a regularizaciones durante el año.
¿Por qué es importante calcular correctamente la renta de quinta categoría?
Un cálculo incorrecto puede generar:
- Retenciones en exceso al trabajador
- Reclamos laborales
- Diferencias al cierre del ejercicio
- Contingencias ante SUNAT
Por ello, tanto empleadores como trabajadores deben asegurarse de que el cálculo se realice con datos actualizados y criterios correctos.
Excel para calcular la renta de quinta categoría 2026
Debido a la complejidad del cálculo y a los constantes ajustes durante el año, lo más recomendable es usar una plantilla Excel que permita:
- Proyectar ingresos
- Aplicar automáticamente las tasas
- Calcular la retención mensual
- Ajustar cambios de sueldo o gratificaciones
📥 Descarga aquí el Excel para el cálculo de la renta de quinta categoría 2026
Calculadora de Renta de Quinta Categoría 2026: recurso del artículo original no incluido en esta versión estática.
¿Las retenciones se pueden regularizar?
Sí. Si durante el año:
- Cambia el sueldo
- El trabajador ingresa o cesa
- Se pagan bonos adicionales
El empleador debe recalcular el impuesto y ajustar las retenciones mensuales restantes.
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- Cumplir correctamente con SUNAT
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- Reducir riesgos laborales y tributarios
👉 Contar con el apoyo de un estudio contable especializado en temas laborales puede marcar la diferencia entre un cálculo correcto y una contingencia futura.
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Conclusión
La renta de quinta categoría 2026 debe calcularse considerando el valor actualizado de la UIT, los tramos vigentes y la proyección correcta de ingresos. Como hemos visto en los casos prácticos, no todos los trabajadores están afectos, pero cuando sí lo están, el cálculo debe ser preciso.
Usar una plantilla Excel actualizada facilita el proceso, reduce errores y brinda mayor seguridad tanto al trabajador como al empleador.
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