Descubra cuál es el correcto procedimiento para despedir a un trabajador por falta grave.

Descubra qué se debe hacer en caso de una falta grave flagrante.

Descubra en qué situaciones la distracción amerita un despido.

Descubra en qué momento se configura una falta grave por estado de embriaguez.

Entérese en que casos se considera un comentario en contra del empleador como una falta grave.

¿Todos los despidos deben de ser justificados? En la legislación peruana se encuentran regulados los despidos que se dan de manera...